Praktische Übung: Entwicklung einer eigenen Coaching-Auftragserklärung

Reflexion des eigenen Vorgehens

• Wie gehst Du aktuell in Erstgesprächen vor?
• Welche Aspekte der Auftragsklärung behandelst Du bereits bewusst?
• Gibt es Bereiche, die Du bisher eher intuitiv oder gar nicht abklärst?

Notiere 3–5 Stichpunkte zu Deinem bisherigen Vorgehen.

Strukturvorgabe für Deine Auftragserklärung

Nutze die folgende Gliederung als Arbeitsgrundlage. Du kannst sie direkt übernehmen oder an Deinen Stil und Deine Zielgruppe anpassen.

Vorlage: Coaching-Auftragserklärung (Rohfassung)

1. Ziele & Anliegen

• Was ist das übergeordnete Ziel des Coachings?
• Welche konkreten Themen oder Fragestellungen sollen bearbeitet werden?
• Wie werden Fortschritt und Erfolg erkennbar?

2. Erwartungen an den Coach / an das Coaching

• Was erwartet der Coachee vom Coach (z. B. Methoden, Haltung, Struktur)?
• Welche eigenen Beiträge bringt der Coachee ein?

3. Rollenklärung

• Rolle des Coaches (Prozessverantwortung, Methodenvielfalt, keine Beratung im klassischen Sinne)
• Rolle des Coachees (Selbstverantwortung, Umsetzung, Entscheidungskompetenz)
• Abgrenzung zu anderen Formaten (z. B. Training, Therapie, Supervision)

4. Rahmenbedingungen

• Anzahl und Dauer der Sitzungen
• Ort / Format (Präsenz, Online)
• Kosten und Zahlungsmodalitäten
• Absageregelungen
• Vertraulichkeit und Umgang mit Informationen (insbesondere im organisationalen Kontext)

5. Grenzen und ethische Grundsätze

• Was ist nicht Gegenstand des Coachings?
• Hinweise auf mögliche Weiterverweisungen (z. B. Therapie)
• Bekenntnis zu professionellen Standards und Ethikrichtlinien

Aufgabe: Erstelle deine eigene Auftragserklärung

Arbeitsauftrag:
Erarbeite auf Basis der Gliederung eine eigene Coaching-Auftragserklärung in Textform (1–2 Seiten). Sie kann als Grundlage für Deine künftigen Erstgespräche dienen.

Hinweise zur Ausarbeitung:

• Nutze sachliche, klare Sprache.
• Halte den Text in einer Form, die Du einem Coachee (ggf. auch einem Auftraggeber) vorlegen würdest.
• Du kannst eine schriftliche Vereinbarung daraus ableiten oder sie als Gesprächsleitfaden verwenden.

Optional: Lege Dir eine Word- oder PDF-Vorlage an, die Du zukünftig anpassen kannst.

Abschlussreflexion

Frage zur Vertiefung:
Welche Wirkung könnte eine systematisch vorbereitete Auftragserklärung auf deine Coachingpraxis haben – für dich als Coach, und für deine Klient:innen?

Notiere dir einen Erkenntnissatz als Abschluss dieser Übung.