Quiz Lektion 5

1. Was ist eine typische Leadership-Aufgabe?

Daten analysieren Langfristige Strategien entwickeln Effiziente Planung von Aufgaben Mitarbeiter fordern und entwickeln

2. Welche Management-Aufgabe beinhaltet das Analysieren von Daten und Informationen?

Analysieren Ziel und Ergebnisorientierung Strategieentwicklung Problemlösung

3. Welche der folgenden Aufgaben gehört typischerweise zur sachorientierten Management-Praxis?

Vision und Sinn der Arbeit vermitteln Kooperieren mit und involvieren der Beteiligten Organisieren von Ressourcen und Abläufen Vermittlung in Konflikten

4. Welche Aufgabe liegt im Verantwortungsbereich eines Managers?

Wertschätzung und Aufmerksamkeit zeigen Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln Mitarbeiter fordern und entwickeln Vermittlung in Konflikten

5. Welche Aufgabe betont die Bedeutung von Beziehungen und Personen?

Projekte und Prozesse treiben Langfristige Strategien entwickeln Wertschätzung und Aufmerksamkeit zeigen Analysieren von Daten und Informationen