Diferenciación entre Sistema Lead, Sistema de Representación y Sistema de Referencia

Frecuentemente, los indicios de acceso ocular se presentan de manera incorrecta o se interpretan mal. Aquí se introducen algunas distinciones más finas.

Es necesario distinguir entre un sistema de representación primario, un sistema Lead y un sistema de referencia.

El sistema de representación primario tiene que ver con el proceso de recepción de información, y el sistema Lead está más relacionado con recordar y recuperar la información.

El sistema de representación primario se reconoce, entre otras cosas, por los predicados utilizados para describir cómo se captó originalmente la información.

El sistema Lead se reconoce por los movimientos oculares que una persona realiza mientras accede a la información desde la memoria a largo plazo (MLP). El sistema de referencia se refiere a la decisión sobre si la información recuperada es verdadera o no, después de haber sido accesible y elevada a la conciencia. El sistema de referencia es el que una persona utiliza para responder a la pregunta:

¿Es esto realmente así? Con mucha frecuencia, el sistema de referencia es el sistema kinestésico.

¡Se siente correcto!

Definiciones del diccionario NLP:

Sistemas de Representación

Las modalidades con las que recibimos, almacenamos y codificamos información en nuestros cerebros. Los sistemas de representación también se conocen como sistemas de percepción o niveles de percepción, con los cuales percibimos el entorno.

Son los modos de los cinco sentidos:

la Vista (sistema visual, visual),
el Oído (auditivo),
el Sentir (kinestésico),
el Oler (olfativo), y
el Gustar (gustativo) – abreviado: VAKOG.

El sentido del tacto (táctil, háptico) generalmente no se considera un sentido propio, sino que se asigna al sentido del sentir, las sensaciones corporales.

Sistema Lead

El sistema Lead (también llamado sistema de liderazgo) es aquel sistema de representación que utiliza una persona para acceder internamente a la información. El sistema Lead a veces se diferencia del sistema de representación que una persona utiliza para hacer consciente la información (este sistema puede ser el sistema de representación preferido).

Un ejemplo son los procesos de recordar:

Si se le pregunta a una persona sobre una experiencia pasada, es posible que primero active una imagen visual y luego escuche internamente el diálogo que se dijo en ese momento. (A esta secuencia se le llama estrategia de recuerdo en NLP). El sistema visual aquí es el sistema Lead, y el auditivo es el sistema preferido. Se necesita la imagen visual para hacer accesible el recuerdo, luego el “pensar” adicional se realiza en el sistema auditivo. Un sistema Lead que difiere del sistema preferido es generalmente un sistema inconsciente: el proceso de acceso a la información ocurre en un nivel inconsciente. El sistema Lead de otras personas puede ser reconocido por la postura corporal, la gesticulación, la respiración y los movimientos oculares.

Sistema de Referencia

El sistema de referencia verifica internamente la exactitud de una experiencia y la verdad de la información recuperada. Por ejemplo, una persona responde a una pregunta sobre un evento de su pasado utilizando la siguiente estrategia de recuerdo:

Primero, la pregunta se comenta internamente (sistema auditivo Lead),
Luego, se representa visualmente (sistema visual preferido), y
El resultado se verifica emocionalmente. Esta persona tiene un sistema de referencia kinestésico. En muchos casos, el sistema de referencia es inconsciente. Se puede explorar, entre otras cosas, mediante la observación precisa de los patrones oculares.